5 Tips about psicólogos laborales para empresas Bogotá You Can Use Today
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Esta es la razón por la que siempre recomiendo incluir la salud psychological en las conversaciones organizacionales. Desde la información y el conocimiento el funds humano de las empresas podrá entender la salud mental sin prejuicios. Ayudando a construir un entorno seguro y confiable para quienes puedan requerir apoyo psicológico.
Además, tiene un impacto positivo en la cultura organizacional y en la imagen de la empresa, reduciendo el ausentismo laboral y aumentando la motivación del individual, lo que se traduce en un mejor desempeño specific y organizacional.
Al hablar sobre salud mental, está claro que la prevención es la principal aliada en la creación y cuidado de ambientes laborales saludables. Por ello la importancia en que el primer paso que las organizaciones den en este aspecto, sea conocer las necesidades de los trabajadores y sus capacidades.
Los análisis de riesgo psicosocial o baterías de riesgos psicosociales pueden tener diferentes tipos de enfoques según la normatividad o regulaciones de cada país. Sin embargo, en Colombia se reconoce como un requisito obligatorio por parte del Ministerio del Trabajo mediante la Resolución 2404 de 2019.
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A partir de enero de 2010, amplio su portafolio ofreciendo seguros para Personas y para Empresas. En el año 2012, inicia servicios de Apoyo y Trámite en la afiliación de las Empresas y Contratistas a las ARL.
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Estructurar e implementar los procedimientos de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y dar a conocer nuestra pasión por el servicio, en pro del bienestar integral de los trabajadores y de todas las organizaciones que requieran nuestros servicios especializados: lo cual va articulado a la normatividad vigente adaptada para cada empresa a nivel nacional.
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